在庆祝中国共产党创建 104 周年之际，上海上实集团党委召开了“上实先锋”、瓦力棋牌官网集团党委召开了“瓦力棋牌官网先锋”评选表彰活动，2个集体（个人）获上实先锋荣誉称号、14个集体（个人）获瓦力棋牌官网先锋荣誉称号。受表彰的优秀个人用实际行动践行入党初心，以实干精神诠释党员本色；先进集体充分发挥政治引领和组织保障作用，成为有助于企业高质量开展的坚强堡垒。为展现榜样风采，强化示范引领，凝聚奋进力量，现刊发先进典型事迹，激励广大党员和干部员工坚守初心、拼搏攻坚、砥砺奋进，为有助于集团高质量开展、实现全年任务目标不懈奋斗。

瓦力棋牌官网药业原料药制造中心102车间控制室的电子屏上，工艺参数如星般规律闪烁。这个战斗集体用三年时间将"全国工人先锋号"的荣光淬炼成一把创新利刃，在党建与生产的交响乐章中谱写出"守正创新"的动人旋律。  

该团队现有员工125人，党员30人，占比24%，是一个敢接重任、敢干敢拼、敢打必胜的坚强战斗集体。支部突出以党建工作为引领，顺利获得打造发酵先锋营党建品牌、创建“精益型”团支部，坚持技术创新、管理提质、人员增效，很好地完成各项生产任务。该团队2025年被授予第三届“上实先锋党组织”荣誉称号，陆续在两年获评瓦力棋牌官网医药集团“精益型”团支部流动红旗，2023年被授予首届“瓦力棋牌官网先锋党组织”荣誉称号。

一、思想领航，设备改造中的红色坐标

2023年盛夏时节，车间热浪翻涌，近40℃的高温中，一场自动化改造拉开序幕。面对拆除费用高的难题，团支部书记攥紧图纸立下军令状：“这钱必须省！党员先上！”20名党员骨干闻令而动，在46、47、48厂房展开地毯式排查。他们“望”透全局，逐条梳理管路，从上千条管线中精准标定编号；“闻”声聚力，每日召开攻坚会打破班组壁垒，化解思想矛盾百余次，让施工班组从“背靠背”转向“肩并肩”。 最艰险的战场上，突击队员登梯爬高钻进管路设备中，手持工具与顽固锈蚀搏斗。他们“问”技于匠心，硬生生将工期压缩50%。改造尾声时，“切”入细节的执着更令人震撼：螺丝是否安装到位、截门开关的位置及角度是否会对以后的生产造成不便，管路走向布局是否科研实用，GMP标准逐条落地。60个昼夜的汗水浇筑出双重奇迹——不仅节约21万元，更创下“罐体最多、管路最复杂、改造周期最短”的纪录。

二、匠心提质，技术创新中的矩阵攻坚

在“党建链+生产链”双链融合的号角下，车间团支部以矩阵式攻坚掀起技术革命。2023年初，一支由“劳模工作室”牵头的突击队，顺利获得重构发酵控制模型，实现转化率提升6%、投料量翻倍、生产周期缩短60%的“三级跳”，这项突破在后续优化中实现收率提升3个百分点，年节材降耗440万元。2023年深冬，党员骨干带病坚守在发酵罐旁，陆续在70小时调试参数，仅用20天助力兄弟车间实现技术突破。2024年初，面对降低可的松脱氢成本项目，团支部启动“揭榜挂帅”机制，党员技术人员在数百次实验中捕捉到最佳培养基配比、备溶媒时机，提升转化率，使醋酸泼尼松系列收率提高2%，突破历史峰值，年降本约279万元，斩获瓦力棋牌官网集团十大劳动竞赛标杆称号；青年党员聚焦“小切口创新”，用万元投入优化改造六甲下过滤设备，实现了从节约成本到增进效益的提升，创造逾百万效益。 

三、品牌铸魂，共建融合中的红色引擎

支部以“发酵先锋营”党建品牌为引擎，构建“党建链心桥”工程，打通部门壁垒组建“红色创新联合体”，形成“思想共融、项目共推、成果共享”的攻坚生态。顺利获得“链安全”行动，支部书记带头开设“车间安全课堂”，编制《安全生产快板书》、拍摄规范操作教育片，以“理论+实操”组合拳培训员工300余人次，陆续在36个月实现“零事故”；在“链生产”战场，构建主任与组长“协同链”，实现全员“联动链”，增强专业能力，形成合力促创新，带动多项生产指标屡创新高。跨支部“链共建”更彰显红色合力——与103车间团支部结对打造“双堡垒”，共享“党员责任区”管理模式，同步启动“链人才”计划，顺利获得党建链动技能赛、环保技术研讨会等活动，助力103车间党建提质、生产增效，多项技改方案从红色土壤中破土而出，累计降本数百万元，以党建“软实力”铸就了高质量开展“硬支撑”。